Feb
2022
16
Los negocios estan en constante evolución: anticípate con soluciones de mapeo del talento y prácticas incluyentes.
Atracción de talento en Empresas de Tecnología
Nos especializamos en ser el brazo de externo reclutamiento para tu Empresa de Tecnología.
Atracción
de talento en Empresas de Tecnología
Nos especializamos en ser el brazo de externo reclutamiento para tu Empresa de Tecnología.
– ¿Tu Empresa de Tecnología está en plena expansión? –
Mientras se acelera la tecnología, las organizaciones también.
Nuestros clientes tienen muy pocas personas en RH, o definitivamente no tienen área de RH pero tienen que atender de igual forma las necesidades de atracción y retención del talento como si fueran una empresa establecida desde hace tiempo.
Tenemos un equipo de reclutadores dedicado a puestos de tecnología como desarrolladores de software, scrum, product owner, project managers, Desarrolladores SAP y Oracle, Consultores de migración de datos, ETL, Talento Experto en 5G entre otros.
– Atraemos el talento, reduciendo la rotación–
Sabemos el desafío que hoy vives para la atracción y la retención del mejor talento disponible, tenemos un expertise en talent management para ayudarte a minimizar esta rotación.
El desempeño de la empresa depende en gran medida del equipo técnico disponible, y también requieren que las áreas de apoyo, Finanzas, Marketing, RH estén muy familiarizadas con ambientes de tecnología y con la agilidad. Reclutamos el talento de soporte de otras áreas en tu Empresa de Tecnología.
– Incluimos evaluaciones de candidatos–
Evaluaciones en línea que incluyen:
Inteligencia
Coeficiente Intelectual (IQ), Coeficiente Emocional (EQ). Nivel de inteligencia para: información, juicio, concentración y otros.
Comportamiento
Responsabilidad, empeño, influencia y constancia.
Personalidad
Empuje, deseo de sobresalir, rol de trabajo en su vida.
Honestidad
Indicadores sobre honestidad, ética y valores.
Inteligencia
Coeficiente Intelectual (IQ), Coeficiente Emocional (EQ). Nivel de inteligencia para: información, juicio, concentración y otros.
Comportamiento
Responsabilidad, empeño, influencia y constancia.
Personalidad
Empuje, deseo de sobresalir, rol de trabajo en su vida.
Honestidad
Indicadores sobre honestidad, ética y valores.
– Soluciones para la Atracción de Talento en tu Empresa en plena expansión: Tecnología, Fintech o Telecom –
01
Tendrás lashabilidades técnicas que requiere la velocidad del cambio en tu empresa
02
Te ofrecemos un servicio de headhunting y también con servicio de staffinga través de una estrategia de "servicios profesionales"
03
Te ofrecemos unaevaluación integral de las personas: vamos más allá de las habilidades técnicas.
– Sobre Talent Fit –
Entendemos que la expansión de tu negocio es tu prioridad, nosotros resolvemos tus necesidades de talento.
Nos especializamos en ser el brazo de externo de RH para la atracción, desarrollo y retención del talento en empresas de Tecnología y Fintech que están en plena expansión en México.
¡Te escuchamos!
Encontramos, retenemos y desarrollamos el talento
Envíanos tus datos para programar una asesoría personalizada.
