Mar
2021
24
El nuevo mindset de la evaluación de desempeño
Una actualización en las prácticas del desempeño y el feedback para un mundo nuevo mundo del trabajo
– Construyendo un nuevo mindset –
La gestión del desempeño ya representaba un desafío en condiciones normales, ahora, frente al impacto de una pandemia, se hace más complejo direccionar las implicaciones del desempeño frente a las nuevas experiencias que viven los colaboradores.
Hay nuevas variables en la dinámica del trabajo: el impacto de la tecnología, la ansiedad generada por el trabajo remoto, el reclutamiento, selección y contratación 100% virtual, entre otros.
Ante esto, el proceso de evaluación de desempeño no puede manejarse igual.
– Nuestro enfoque –
A través de consultoría y entrenamiento para mánagers y el área de Recursos Humanos, estamos revolucionando la operación del proceso de evaluación de desempeño para actualizarlo y que incorpore nuevos comportamientos como:
– Cómo lo hacemos –
