Feb
2022
16
Los negocios estan en constante evolución: anticípate con soluciones de mapeo del talento y prácticas incluyentes.
Millennials & Leadership
Un entrenamiento para Millennials que manejan equipos de diferentes generaciones.
4 sesiones virtuales en línea + 1 sesión de coaching individual enfocadas en incrementar tus habilidades de gestión de equipos de diferentes generaciones, que se traduzcan en un mayor engagement, productividad y la aceleración de tu crecimiento en tu empresa.
Este entrenamiento es
para ti si:
No sabes cómo gestionar un equipo multigeneracional
Eres nuev@ liderando personas Millennials, Centennials, Gen X o Baby Boomers y no sabes por dónde empezar.
No sabes cómo dar y recibir un feedback efectivo
En tu empresa o negocio no hay una cultura de feedback establecida
Sientes que haces mucho y no avanzas
Conoce cómo gestionar efectivamente tu tiempo y aprender a transmitirlo a tu equipo
Tu equipo no sabe cómo enfocar sus prioridades
Aprende cómo establecer prioridades de manera estratégica para lograr más sin hacer de más.
No sabes cómo negociar con tus jefes y colegas
La negociación es un arte que se puede aprender a dominar, ¿estás list@?
¿Por qué creamos este curso?
Millennials and Leadership es un programa insignia de Talent Fit. Es un programa diseñado para impulsar el crecimiento de personas que por primera vez manejan gente o tienen menos de 5 años de experiencia como gerentes.
¿Qué lograrás? Incrementarás tus habilidades de manejo de equipos de diferentes generaciones lo que se traducirá en mayor engagement y acelerará tu crecimiento profesional.
¿Qué es el engagement? No existe una traducción exacta para engagement en español, pero lograrás que tu equipo esté comprometido en lograr las metas, superando cualquier obstáculo.
¿Qué incluye este entrenamiento?
Contenidos amigables con tu tiempo, y tu cerebro
4 sesiones de 2 horas y media cada una con nuestra fundadora Ingrid Medina. En total: 10 horas de entrenamiento con una metodología basada en las neurociencias que te permitirá aprender, recordar y practicar diariamente lo aprendido.
Insights prácticos y accionables
Obtendrás al menos dos herramientas de gestión de equipos en cada módulo, en total tendrás al menos ocho herramientas prácticas de gestión. Tendrás autoevaluaciones, assessments que te permitirán conocerte más e incrementar tu seguridad en el manejo de la gente.
Sé tu propio coach: cuaderno de trabajo™
Una guía de trabajo paso a paso que te ayudará a reflexionar y analizar las situaciones que vives en el día a día y así aplicar soluciones y sentirte más seguro en el manejo de estas.
Una sesión de coaching individual
En esta sesión individual aprovecharás para resolver conflictos actuales personales o profesionales o bien establecer la visión de tu carrera
Comunidad Millennials and Leadership
Tendrás acceso a nuestra red en Telegram, con todos los integrantes del curso e Ingrid para responder preguntas, compartir experiencias, generar insights, aplicar herramientas y celebrar progresos
Al finalizar este entrenamiento sabrás cómo:
● Elevar el engagement de tus equipos usando tres herramientas de gestión multigeneracional.
● Ser jefes que desarrollan a sus equipos usando prácticas como el feedback oportuno.
● Elevar el desempeño propio y de tu gente con práctica de manejo del tiempo y la productividad.
● Acelerar tu crecimiento profesional a través de aprender técnicas de negociación efectivas.
Algunos detalles adicionales:
Por ahora no hay cursos abiertos progamados, estamos disponibles para cursos cerrados
para empresas o instituciones.
para empresas o instituciones.
Sobre Ingrid Medina, consultora, entrenadora & coach
Ingrid Medina es la fundadora de Talent Fit y Coach certificada en Neuroliderazgo por el Neuroleadership Institute. Ingrid es una apasionada de la ciencia del cerebro detrás del comportamiento humano y cómo podemos utilizarla para cambiar patrones, transformar nuestros hábitos y lograr nuestras metas en tiempos de grandes cambios.
Ingrid a estudiado profundamente el liderazgo, el manejo de equipos de diferentes generaciones y ha entrenado y cocheado cientos de managers para elevar sus habilidades de gestión y management para impulsar su carrera profesional.
¿Tenteresaaprender mas sobre gestion del talento de diferentes generaciones ?
Escribemos a info@talentfit.mx
Preguntas frecuentes
¿En qué zona horaria están establecidos los cursos?
Todos nuestros cursos están programas en Central Standard Time (UTC-6) – Horario de la Ciudad de México.
¿Cuánto durará la formación?
El programa completo tiene una duración de 4 sesiones virtuales en vivo, de 2 horas y media cada una.
Si no puedo asistir a una sesión, ¿podré verla después?
Uno de los aspectos diferenciales de nuestros cursos es la personalización y la alta participación. Por este motivo, y con el fin de preservar la privacidad de nuestros participantes, las sesiones no serán grabadas.
¿Funcionará este entrenamiento si tengo un trabajo a tiempo completo? ¿Si tengo una vida familiar?
¡Claro que sí! Este programa está creado bajo las bases de las neurociencias, son estudios profundos que explican por qué la gente hace lo que hace en el trabajo, por lo tanto todos los contenidos son cortos, prácticos y accionables. Esto nos permite que las sesiones sean muy eficientes y que logremos integrar términos y conceptos en nuestra rutina y día a día. Será un aprendizaje para toda la vida.
¿En qué se diferencia este método de otros programas de liderazgo multigeneracional?
Ingrid Medina, fundadora de Talent Fit y Coach de Carrera tiene una sólida experiencia empresarial, una misión de servir a las carreras de las personas y una obsesión con desarrollar las habilidades del futuro.
Por tanto, este programa no solo te ayudará a adquirir las habilidades para liderar un equipo multigeneracional, sino también a impulsar tu carrera, tu negocio y tu vida.
Ingrid ha entrenado cientos de personas, desde directivos hasta personas que apenas salen de su carrera.
¿Qué voy a recibir exactamente? ¿Y cuándo?
* Es un programa de entrenamiento para grupos de 20 personas en formato de Coaching grupal.
> Son 4 sesiones grupales de 2 horas y media cada una durante una mes (una sesión por semana)
> Tiene un 20% de teoría y un 80% práctica, además incluye assessments y tests de autoconocimiento.
> Hay casos de negocio, debates y muchas herramientas de gestión de equipos multigeneracionales.
> Son 10 horas de entrenamiento con fundamentos de las neurociencias y el neuroliderazgo.
Millennials & Leadership
¿Es la primera vez que manejas un equipo multigeneracional o tienes menos de 5 años de experiencia manejando gente?
4 sesiones virtuales en línea + 1 sesión de coaching individual enfocadas en incrementar tus habilidades de gestión de equipos de diferentes generaciones, que se traduzcan en un mayor engagement, productividad y la aceleración de tu crecimiento en tu empresa.
Este entrenamiento es
para ti si:
No sabes cómo gestionar un equipo multigeneracional
Eres nuev@ liderando Millennials, Centennials, Gen X o Baby Boomers y no sabes por dónde empezar
No sabes cómo dar y recibir un feedback efectivo
En tu empresa o negocio no hay una cultura de feedback establecida
Sientes que haces mucho y no avanzas
Conoce cómo gestionar efectivamente tu tiempo y aprender a transmitirlo a tu equipo
Tu equipo no sabe cómo enfocar sus prioridades
Aprende cómo establecer prioridades de manera estratégica para lograr más sin hacer de más.
No sabes cómo negociar con tus jefes y colegas
La negociación es un arte que se puede aprender a dominar, ¿estás list@?
¿Por qué creamos este curso?
Millennials and Leadership es un programa insignia de Talent Fit. Es un programa diseñado para impulsar el crecimiento de personas que por primera vez manejan gente o tienen menos de 5 años de experiencia como gerentes.
¿Qué lograrás? Incrementarás tus habilidades de manejo de equipos de diferentes generaciones lo que se traducirá en mayor engagement y acelerará tu crecimiento profesional.
¿Qué es el engagement? No existe una traducción exacta para engagement en español, pero lograrás que tu equipo esté comprometido en lograr las metas, superando cualquier obstáculo.
¿Qué incluye este entrenamiento?
Contenidos amigables con tu tiempo, y tu cerebro
4 sesiones de 2 horas y media cada una con nuestra fundadora Ingrid Medina. En total: 10 horas de entrenamiento con una metodología basada en las neurociencias que te permitirá aprender, recordar y practicar diariamente lo aprendido.
Insights prácticos y accionables
Obtendrás al menos dos herramientas de gestión de equipos en cada módulo, en total tendrás al menos ocho herramientas prácticas de gestión. Tendrás autoevaluaciones, assessments que te permitirán conocerte más e incrementar tu seguridad en el manejo de la gente.
Sé tu propio coach: cuaderno de trabajo™
Una guía de trabajo paso a paso que te ayudará a reflexionar y analizar las situaciones que vives en el día a día y así aplicar soluciones y sentirte más seguro en el manejo de estas.
Una sesión de coaching individual
En esta sesión individual aprovecharás para resolver conflictos actuales personales o profesionales o bien establecer la visión de tu carrera
Comunidad Millennials and Leadership
Tendrás acceso a nuestra red en Telegram, con todos los integrantes del curso e Ingrid para responder preguntas, compartir experiencias, generar insights, aplicar herramientas y celebrar progresos
Al finalizar este entrenamiento sabrás cómo:
● Elevar el engagement de tus equipos usando tres herramientas de gestión multigeneracional.
● Ser jefes que desarrollan a sus equipos usando prácticas como el feedback oportuno.
● Elevar el desempeño propio y de tu gente con práctica de manejo del tiempo y la productividad.
● Acelerar tu crecimiento profesional a través de aprender técnicas de negociación efectivas.
Algunos detalles adicionales:
Por ahora no hay cursos abiertos progamados, estamos disponibles para cursos cerrados
para empresas o instituciones.
para empresas o instituciones.
Sobre Ingrid Medina, consultora, entrenadora & coach
Ingrid Medina es la fundadora de Talent Fit y Coach certificada en Neuroliderazgo por el Neuroleadership Institute. Ingrid es una apasionada de la ciencia del cerebro detrás del comportamiento humano y cómo podemos utilizarla para cambiar patrones, transformar nuestros hábitos y lograr nuestras metas en tiempos de grandes cambios.
Ingrid a estudiado profundamente el liderazgo, el manejo de equipos de diferentes generaciones y ha entrenado y cocheado cientos de managers para elevar sus habilidades de gestión y management para impulsar su carrera profesional.
¿Tenteresaaprender mas sobre gestion del talento de diferentes generaciones ?
Escribemos a info@talentfit.mx
Preguntas frecuentes
¿En qué zona horaria están establecidos los cursos?
Todos nuestros cursos están programas en Central Standard Time (UTC-6) – Horario de la Ciudad de México.
¿Cuánto durará la formación?
El programa completo tiene una duración de 4 sesiones virtuales en vivo, de 2 horas y media cada una.
Si no puedo asistir a una sesión, ¿podré verla después?
Uno de los aspectos diferenciales de nuestros cursos es la personalización y la alta participación. Por este motivo, y con el fin de preservar la privacidad de nuestros participantes, las sesiones no serán grabadas.
¿Funcionará este entrenamiento si tengo un trabajo a tiempo completo? ¿Si tengo una vida familiar?
¡Claro que sí! Este programa está creado bajo las bases de las neurociencias, son estudios profundos que explican por qué la gente hace lo que hace en el trabajo, por lo tanto todos los contenidos son cortos, prácticos y accionables. Esto nos permite que las sesiones sean muy eficientes y que logremos integrar términos y conceptos en nuestra rutina y día a día. Será un aprendizaje para toda la vida.
¿En qué se diferencia este método de otros programas de liderazgo multigeneracional?
Ingrid Medina, fundadora de Talent Fit y Coach de Carrera tiene una sólida experiencia empresarial, una misión de servir a las carreras de las personas y una obsesión con desarrollar las habilidades del futuro.
Por tanto, este programa no solo te ayudará a adquirir las habilidades para liderar un equipo multigeneracional, sino también a impulsar tu carrera, tu negocio y tu vida.
Ingrid ha entrenado cientos de personas, desde directivos hasta personas que apenas salen de su carrera.
¿Qué voy a recibir exactamente? ¿Y cuándo?
* Es un programa de entrenamiento para grupos de 20 personas en formato de Coaching grupal.
> Son 4 sesiones grupales de 2 horas y media cada una durante una mes (una sesión por semana)
> Tiene un 20% de teoría y un 80% práctica, además incluye assessments y tests de autoconocimiento.
> Hay casos de negocio, debates y muchas herramientas de gestión de equipos multigeneracionales.
> Son 10 horas de entrenamiento con fundamentos de las neurociencias y el neuroliderazgo.