Dic
2021
15
Los negocios estan en constante evolución: anticípate con soluciones de mapeo del talento y prácticas incluyentes.
– Administración en Recursos Humanos –
Creemos que una gran experiencia de tus clientes comienza con una gran experiencia de tus empleados.
Una consultoría de recursos humanos para la empresa familiar
Una consultoría de recursos humanos para la empresa familiar es una práctica que brinda numerosos beneficios porque contribuye a la institucionalización y a la profesionalización de la empresa. El principal objetivo de una consultoría de recursos humanos para la...
4 consejos de una experta en Talento y Cultura para impulsar tu carrera profesional
En Talent Fit pensamos que los colaboradores han puesto unas expectativas muy altas en las empresas y sus jefes para desarrollar sus carreras y que en el mundo competitivo de hoy, hace falta ser proactivos y tener muy claro cuáles son los hábitos que impulsarán tu...
Cómo elevar el engagement en el trabajo híbrido
El futuro del trabajo será híbrido, tal como ya lo habíamos vaticinado. El Foro Económico Mundial (WEF) asegura que “la mayoría de los ejecutivos espera que (para todos los roles que no son esenciales para desempeñar en el sitio) los empleados estarán en el sitio...
¿Qué es un due diligence legal?
El contexto económico y social en el que vivimos desde hace unos años — la crisis económica, la pandemia de COVID-19, la disminución de ventas y una competencia cada vez más intensa — ha orillado a muchas empresas a fusionarse y, en algunos casos, a adquirir otras...
Ejemplos prácticos de due diligence
Tal como lo comentamos en el artículo de Due diligence laboral: aspectos básicos, al realizar fusiones y adquisiciones de empresas, es muy importante que se lleve a cabo una due diligence, la cual se encarga de revelarle a los comprados los posibles riesgos de...
Due diligence laboral: aspectos básicos
En la actualidad, es común escuchar el término due diligence laboral en especial cuando se está hablando de la compra-venta de una empresa. Debido a que siempre existen riesgos, los compradores se “blindan” al realizar una due diligence laboral también conocida como...
Conoce los procesos de la gestión del talento humano más importantes
En Talent Fit nos apasiona el talento de las personas, es decir, las fortalezas, capacidades y la predisposición que hace que los empleados logren sus objetivos y los de la empresa. No exageramos cuando decimos que la gestión del talento humanos abarca acciones...
¿Qué es una consultoría de recursos humanos?
El futuro del trabajo cambió de forma radical desde inicios del año pasado a causa de la pandemia de COVID-19. Son muchas las empresas que han aprovechado esta transformación laboral y buscan apoyarse con una consultoría de recursos humanos. De acuerdo con Ingrid...