Oct
2021
17
– Retención de talento –
En un mundo que cambió hace falta actualizar los procesos que habilitan un gran desempeño de la gente por encima de la adversidad.
Las tendencias del capital humano para 2022
La crisis sanitaria de COVID-19 cambió por completo la forma en la que trabajábamos y ha redirigido la atención a aspectos como el capital humano y los recursos humanos, los cuales ahora han pasado al frente como aspectos básicos para el futuro laboral. En Talent Fit...
Mentoring en tiempos de pandemia
Atrás quedaron los tiempos en donde el trabajo se realizaba estrictamente en una oficina con un horario de 9 de la mañana a 6 de la tarde. Hoy en día estamos acostumbrándonos al trabajo híbrido, el home office y a los lugares de trabajo virtuales y remotos para todos...
Las habilidades de liderazgo que necesita una empresa familiar
Las habilidades de liderazgo para gestionar una empresa familiar son diferentes que aquellas de una empresa tradicional. Para que una empresa familiar florezca, crezca y perdure con el paso de los años e incluso tras la partida de sus fundadores se necesitan una serie...
5 reglas de oro para tener salarios y prestaciones adecuados en una empresa familiar
La política de salarios y prestaciones de una empresa en México es una tarea de por sí técnica y especializada. Así que cuando se trata de una empresa familiar la situación crece en complejidad. Aunque tu empresa familiar esté naciendo o ya esté madurando, la...
4 consejos de una experta en Talento y Cultura para impulsar tu carrera profesional
En Talent Fit pensamos que los colaboradores han puesto unas expectativas muy altas en las empresas y sus jefes para desarrollar sus carreras y que en el mundo competitivo de hoy, hace falta ser proactivos y tener muy claro cuáles son los hábitos que impulsarán tu...
Conoce los procesos de la gestión del talento humano más importantes
En Talent Fit nos apasiona el talento de las personas, es decir, las fortalezas, capacidades y la predisposición que hace que los empleados logren sus objetivos y los de la empresa. No exageramos cuando decimos que la gestión del talento humanos abarca acciones...
Capital humano: qué es y por qué es importante
Estamos atravesando una transformación digital en donde el capital humano juega una parte clave. La avalancha de cambios y variaciones que se han tenido que asimilar y adoptar en los últimos meses nos han llevado a replantearnos la forma en la que trabajábamos. Las...
¿Qué es una consultoría de recursos humanos?
El futuro del trabajo cambió de forma radical desde inicios del año pasado a causa de la pandemia de COVID-19. Son muchas las empresas que han aprovechado esta transformación laboral y buscan apoyarse con una consultoría de recursos humanos. De acuerdo con Ingrid...
¿Por qué debes aprender coaching en administración?
Las diferentes estrategias de coaching que actualmente se utilizan serán en mayor o menor medida efectivas dependiendo de varias variables, unas están relacionadas con agilidad de aprendizaje y la aspiración de crecer, tanto del coacheado como de la cultura de la...